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北元集团召开三届三次职代会暨2022年工作会
发布时间:2021-12-30     作者:冯永东   浏览量:2372   

12月29日,北元集团以视频会议的方式召开三届三次职代会暨2022年工作会,党委书记、董事长刘国强,党委副书记、总经理刘延财等公司领导,职工代表、先进集体代表及先进个人分别在8个会场参加会议。

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会议深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,全面落实陕煤集团2022年度工作部署,回顾总结过去一年的工作,分析当前形势,安排部署新一年及今后一个时期工作,动员公司上下统一思想,坚定信心,以实现企业永续发展、基业长青为己任,聚焦能源革命,加速绿色发展,为实现现代一流化工企业而努力奋斗!

公司党委副书记、总经理刘延财向大会作了题为《聚焦能源革命 加速绿色发展 坚定不移向着现代一流化工企业迈进》的行政工作报告。报告指出,2021年,公司紧扣“打造现代一流化工企业”的战略目标,保安全、稳增长、促改革、抓创新、谋转型、强党建,拼出了新气象,拼出了新成效,实现了“十四五”良好开局。

在肯定成绩的同时,报告从宏观经济形势、“双控”政策演变、氯碱行业竞争、内部管理问题四个方面分析了公司2022年面临的挑战和机遇,明确了2022年工作的指导思想,即以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届六中全会精神,全面贯彻新发展理念,紧扣“安全、效益、绿色、发展”主题,创新管理方式,强化务实作风,聚焦能源革命,加速绿色发展,坚定不移向着现代一流化工企业迈进。围绕总体思路和奋斗目标,从聚焦安全环保、生产管理、经营管理、转型升级、深化改革、科技创新、能源革命、智能制造、项目建设、党建引领十个方面部署了2022年工作重点。

大会听取了党委委员、副总经理申建成所作的题为《夯实责任 体系驱动 科技赋能 为公司迈向现代一流化工企业坚定护航》的安全工作报告。

党委书记、董事长刘国强在会上作了讲话,全面回顾总结了公司2021年各项工作。他指出,2021年,面对严峻复杂的市场形势、艰巨繁重的发展任务、疫情防控不减压的外部环境,公司自加压力、排除万难、担当作为、追赶超越,交出了一份亮丽“成绩单”,实现了“十四五”开门红。

结合公司2022年的工作目标,刘国强从三个方面指明了思路和方向。一是传承企业文化。要传承好改革精神、合作精神、奉献精神、工匠精神等北元特有的文化基因,大力弘扬“敢于担当、勇于突破、攻坚克难、永不放弃”的上市精神,从文化中汲取无穷的滋养和启迪,不断提升员工凝聚力、执行力和精神力。二是树立好务实作风、安全意识、勤俭节约、学习提升四种理念。要加强作风建设,发扬钉钉子精神,增强学习内生动力,实现个人进步、企业发展。三是围绕“‘3060’双碳目标,坚持绿色低碳高质量、多元融合”发展思路,落实好狠抓安全环保、聚力挖潜增效、深化改革攻坚、加大科技创新、推进项目建设、加快智能工厂建设、加强党的建设、发挥群团工作优势八项任务,推动企业高质量发展。

最后,党委书记、董事长刘国强号召,广大干部职工要不忘初心,披荆斩棘,以崭新的精神风貌,强烈的责任担当,务实的工作举措,开新图强,改革致胜,力争“十四五”末实现“16333”战略目标,再打造一个新的上市公司,以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

会上,审议了《关于三届二次职代会提案落实和三届三次职代会提案征集情况的报告》《关于2021年业务招待费使用情况的报告》等,听取了《关于三届二次职代会团组长联席会议选举产生陕煤集团第三届一次职工代表大会代表情况的报告》,对公司领导班子及班子成员进行了民主评议。

下午,职工代表们分组审议了《行政工作报告》《安全工作报告》,对刘国强的讲话进行了学习讨论,表决了《《关于三届二次职代会提案落实和三届三次职代会提案征集情况的报告》《关于2021年业务招待费使用情况的报告》《关于2021年劳动工资和参加社保情况的报告》《2022年生产经营计划说明》。

随后,对2021年度先进集体和先进个人进行了表彰。

会上,刘国强代表公司与工会签订集体合同。刘延财与各分、子公司负责人分别签订了《2022年度安全生产目标责任状》《2022年度环境保护目标责任状》和《2022年度经营业绩责任书》。化工分公司、水泥有限公司、安全环保部负责人分别作了表态发言。与会职工代表一致表决通过了《大会决议》。

正式会议开始前,召开了三届三次职代会预备会议,公司党委副书记、工会主席范智宏主持预备会议。预备会议听取了代表资格审查报告,通过了大会主席团成员建议名单和大会秘书长、副秘书长建议名单以及大会议程。

会议圆满完成了各项议程,在《北元之歌》厂歌声中胜利闭幕。