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活力“党建+”筑根 蓬勃朝气铸魂
时间:2018-10-18点击量:786 单位:化工分公司 作者:黄振宇 分享到:

深秋的陕北,云高天蓝,空气很清晰。在晨曦的照耀下,化工分公司生产厂区和蓝天相衬呈现出一场视觉盛宴,所到之处无不透出“党建+”深化新活力,处处洋溢着一股蓬勃朝气,处处彰显着党建的“根”和“魂”。

建好“桥头堡”,让支部战斗力“强”起来。“水之积也不厚,则其负大舟也无力”,基层党建工作,是全党建设工作的基础,基层党建工作不实则组织堡垒不稳。为了促使基层党组织全面提升、全面过硬,“责任”全覆盖,化工分公司进一步规范“党建+”深化内容,促使“党建+”向下延伸,覆盖到各个角落,让基层党组织在享受丰富的党建服务和精彩的党建活动的同时,清晰地看到一条推动集团公司第三次跨越发展的强劲“脉搏”。一是深化任务,把每月的中心任务、重点任务延伸至工段层面,使党建工作与具体业务相辅相成、互相支撑,全面铺开,推动基层党建工作形成整体合力。二是深化履职,根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围,把党员应尽的义务以责任制的形式落实到每一个党员,使每个党员明确自己的责任区范围,从而形成一个或几个党员为主体的党员目标安全管理责任区,落实安全管理工作。三是深化学习,通过统一配发党员学习笔记本及最新学习资料,开展中心组学习、三会一课、民主生活会、专题党日和组织纪律督查等形式多样、内容丰富的系列活动,使党员凝聚精神力量,推动各项工作的顺利开展。四是深化落实,采取定性评价与量化考评相结合的方式,实现党员日常管理服务的科学化、精细化,激励广大党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。五是深化宣传,充分运用宣传渠道,大力宣传“党建+”深化、“清风化工”“多彩化工”,营造浓厚“党建+”品牌文化氛围,绵绵用力,久久为功。

点燃“新激情”,让支部运行“动”起来。在基层,一名优秀的党员就能直接影响,或带动周围员工共同实现发展的愿望。化工分公司一是在学习上下苦功夫、每月完成不少于2000字的理论知识学习笔记,促使党员对业务知识的掌握达到“一点即通”,让党员在平凡的工作岗位上创造不平凡的业绩。二是推选优秀共产党员作为帮带师傅,与新转岗工作、业务技术薄弱的员工结对,坚持班中能见面、作业能互控,帮带对子工作在同一个生产班组“面对面”培训、同一个作业面“手拉手”帮教,一同学习业务“点对点”指导,为帮带员工送去提素增能的机会,为党员发挥作用拓宽渠道、搭建平台。三是成立“党员先锋队”“党员突击队”“专业维修队”等党员攻坚克难队伍,并对每支队伍按季度制定、量化奋斗目标,全面发挥党员队伍干事创业“排头兵”作用。

“自党务序列建立以来,公司党委对落实支部任务,履行党员责任进行了日常量化,党员先进性得到了激发,参与攻坚克难的主动性增强了,很多党员感受到自己在团队中的价值,促进大家形成了你追我赶的良好氛围,对整个团队的发展十分重要。长此以往,员工的心也就齐了,支部的事也就顺了,工作更好抓了。”氯碱分厂支部书记说道。

洒下“品牌种”,让支部特色“亮”起来。化工分公司党委在巩固已有典型的同时,不断推陈出新,把品牌建设的理念和方法植入党建工作,挖掘各党支部工作亮点,打造充满活力、富有效力、具有特色的党支部,形成了“一支部一特色”党建品牌。一是围绕家庭文明建设开展“家庭助廉”主题党日活动,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,培育清正廉洁的良好家风,让广大党员、干部知晓“红线”、筑牢“防线”、守住“底线”。二是通过发放“生日”卡,重温入党誓词,组织谈心谈话,赠送“红色”书籍,开展党员“政治生日”活动,让党员感受党组织的关爱和温暖。三是开展党员“亮身份、亮承诺”活动,让党员积极参与到督查生产现场、作业现场、上岗下班过程中各类行为规范当中,发挥党员先锋模范作用。四是开展以“技术党课”“工艺大讲堂”沙盘推演等形式的“点亮自我”活动,解决现场难题、提高员工技能水平、增强自主创新能力。五是利用微信“党建+”群开展“我读书,我分享,我快乐”经验交流活动,定期推送学习资料,党员读书心得等,供党员相互交流,让党员随时随地自主学习。

今年以来,化工分公司坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”,进一步深化“党建+”工作,通过调整基层党组织,建立了党务序列,做到了组织层面全覆盖,犹如暖风阵阵扑面,使党建工作与安全生产和经营管理工作深度融合、无缝对接,在混合制企业中放出熠熠光辉!

编辑:李建军