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北元集团举行第二届“企业文化月”启动仪式
发布时间:2022-05-06     作者:李建军   浏览量:889   

5月6日上午,北元集团以“文化引领 务实前行”为主题的第二届“企业文化月”启动仪式在集团办公楼十一楼会议室举行。公司领导班子成员,业务主管以上管理人员以及员工代表参加了启动仪式。启动仪式由党委副书记、总经理刘延财主持。

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启动仪式在高亢激昂的《北元之歌》中拉开帷幕,与会人员观看了《文化引领 务实前行》视频。

北元集团党委书记、董事长刘国强作了热情洋溢的致辞,高度总结了北元近年来在企业文化引领下取得的成效,概括出了北元坚持走一条企业文化与企业同步建设、同步发展的道路。他指出,5月份是“企业文化月”,更是劳动的季节,是耕耘的季节,是奋斗的季节,北元集团党委号召全体员工同心协力大干“红五月”,严守安全环保红线底线,扑下身子、认真履职,抓安全生产、抓项目建设、抓疫情防控、抓改革创新,抓出落实、抓出成效,确保全面完成全年各项目标任务。他要求,全体北元人围绕“十四五”“16333”战略目标,抓住时代机遇,以“企业文化月”为契机,在实践中推进文化创新,拓展文化优势,在文化自信中激扬文化自觉,在文化自觉中落实文化担当,在文化治企、文化兴企、文化强企的探索实践中打造北元特色,努力创造无愧于时代、无愧于职工的新业绩,喜迎党的二十大胜利召开!

刘延财在主持会议时讲到,面对新形势新任务,要更新观念,提高对加强企业文化建设重要性和紧迫性的认识,增强建设企业文化的自觉性和责任感。一是高度重视,积极作为。要以“企业文化月”为契机,进一步将文化理念和特征融入到生产经营管理各方面各环节。各级管理人员要以身作则、严于律己,不断用企业文化丰富管理内涵,提升管理水平。二是广泛宣传,创新发展。要充分利用各种载体,广泛调动全体员工参与到企业文化月活动中来,大力宣传践行企业文化的典型事例,树立文化引领文明新风尚。三是融入实践,服务大局。要坚持面向基层、面向一线、面向员工,在服务大局和“以人为本”上下功夫,更好激发文化功能,为推动北元“十四五”高质量发展做出新的贡献。

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启动仪式上,党委副书记、工会主席范智宏宣读了《关于开展第二届“企业文化月”活动的通知》,党委委员、副总经理申建成宣读了《关于聘任“企业文化大使”的决定》,副总经理、董事、财务总监郭建宣读了《“3356”廉政风险防控体系建设实施方案》,副总经理、董事会秘书刘建国主持“企业文化大使”聘任仪式,3名员工代表围绕企业文化建设工作,结合自身实践,从不同层面、不同角度,分别作了交流发言,让大家对企业文化的内涵有了更深刻的体会。

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随后,北元集团领导共同启动第二届“企业文化月”。

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启动仪式结束后,在职工餐厅门口举行了企业文化知识有奖问答活动。